Хөдөлмөрийн тухай хууль Шууданчид бол ажил олгогчдод ажлын байрны дүрэм журмыг дагаж мөрдөх шаардлагатай муж, холбооны хөдөлмөрийн хуулийн плакатуудыг өгдөг компани юм. Зурагт хуудас нь ажил олгогч нь ажлын байран дахь онцлох газарт харуулах ёстой шаардлагатай бүх хууль ёсны мэдээллийг агуулдаг.
1999 онд байгуулагдсан
Жижиг гэр бүлийн бизнес эрхэлж эхэлсэн
2000, 2010 онд хурдан өргөжсөн
Одоогийн байдлаар АНУ-д мянга мянган бизнес эрхэлдэг
GovDocs бол хөдөлмөрийн тухай хуулийн зурагт хуудас, ажлын байрны дагаж мөрдөх бусад материал, нөөцийг өгдөг хөдөлмөрийн хуулийг дагаж мөрдөх компани юм.
Зурагт хуудас хамгаалагч нь хөдөлмөрийн тухай хуулийн зурагт хуудас, ажлын байрны дагаж мөрдөх бусад материал, нөөцийг өгдөг хөдөлмөрийн хуулийг дагаж мөрдөх компани юм.
Дагаж мөрдөх шуудангийн компани нь ажил олгогчдод хөдөлмөрийн хуулийн плакат болон бусад дагаж мөрдөх материал, түүний дотор ажлын байрны аюулгүй байдлын зурагт хуудас, цалин хөлс, цагийн зурагт хуудас гэх мэт материалуудыг өгдөг.
Бизнес эрхэлж буй тодорхой улсаас шаардагдах ажлын байрны бүх шаардлагатай зурагт хуудсыг багтаасан болно.
Холбооны засгийн газраас шаардагдах ажлын байрны бүх шаардлагатай зурагт хуудсыг багтаасан болно.
Тухайн муж болон холбооны засгийн газраас шаардагдах ажлын байрны бүх шаардлагатай зурагт хуудсыг багтаасан болно.
Хөдөлмөрийн тухай хуулийн зурагт хуудас нь ажлын байрны бүх заавал дагаж мөрдөх хуулийг агуулсан зурагт хуудас бөгөөд ажил олгогчид ажлын байран дээр тодорхой байр суурь эзлэх шаардлагатай байдаг.
Ихэнх тохиолдолд та хөдөлмөрийн хуулийнхаа хуудсыг жилд дор хаяж нэг удаа шинэчлэх хэрэгтэй. Хуульд мэдэгдэхүйц өөрчлөлт гарсан тохиолдолд нэмэлт шинэчлэлт хийх шаардлагатай байж магадгүй юм.
Хэрэв ажил олгогч хөдөлмөрийн тухай хуулийн хуудсыг заавал ирүүлээгүй бол муж, холбооны байгууллагуудаас торгууль ногдуулж болзошгүй тул хөдөлмөрийн тухай хууль, тогтоомжийн талаархи чухал мэдээллийг орхигдуулж магадгүй юм.
Хөдөлмөрийн тухай хуулийнхаа хуудсыг хэвлэх нь техникийн хувьд боломжтой боловч журам, шаардлага байнга өөрчлөгдөж байдаг тул үүнийг хийхийг зөвлөдөггүй, хамгийн сүүлийн үеийн бүх мэдээлэлтэй байх нь ихэвчлэн хэцүү байдаг.
Тийм ээ, хөдөлмөрийн хуулийн дижитал плакатуудыг бүх ажилчид үзэх боломжтой газарт байрлуулсан тохиолдолд хүлээн авах боломжтой байдаг.